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法規內容

法規名稱: 僑務委員會表揚模範公務人員實施要點
公發布日: 民國 82 年 05 月 26 日
修正日期: 民國 108 年 03 月 07 日
發文字號: 僑人二字第1081000347號函
法規體系: 人事類
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一、僑務委員會(以下簡稱本會)為表揚本會模範公務人員,激勵士氣,
    提昇行政效能,特依公務人員品德修養及工作績效激勵辦法(以下簡
    稱激勵辦法)第八條規定訂定本實施要點。

二、本實施要點以本會編制內公務人員為適用範圍。

三、具有下列各款事蹟之一且於行政機關任職滿三年(以每年十二月底為
    計算標準),最近三年年終考績(成)均考列甲等,並未受刑事處分
    、懲戒處分、彈劾、糾舉或平時考核申誡以上之處分者,得選拔為本
    會模範公務人員:
(一)廉潔自持,不受利誘,有具體事實,足資表揚。
(二)熱心公益,主動察覺民眾急難,適時給予協助,事蹟顯著。
(三)持續參與社會服務,獲得高度肯定,提昇公務人員形象。
(四)主動積極,戮力從公,行為及工作上有特殊優良表現,且服務態度
      優良。
(五)對經辦業務,能針對時弊,提出重大革新措施,經採行確具成效。
(六)對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務。
(七)辦理為民服務業務,工作績效特優且服務態度良好。
(八)察舉不法,對維護國家安全、社會安寧或澄清吏治有重大貢獻者。
(九)搶救災害,奮不顧身;或處置意外事故,措施得宜,對維護生命、
      財產著有貢獻者。
(十)其他特殊優良事蹟,足為公務人員表率。

四、本會模範公務人員之選拔,每年辦理一次,每次表揚人員以一人為限
    ,並以五年內未曾依激勵辦法或行政院表揚模範公務人員要點獲選為
    模範公務人員者為優先。
    參加選拔之人選,由各該單位依下列規定本於客觀、公正及寧缺勿濫
    原則推薦,並填具「模範公務人員推薦表」送人事室彙提本會模範公
    務人員審議小組審議:
(一)會內人員:
      除副委員長、主任秘書、參事及單位主管由委員長就其中推薦一人
      外,其餘人員由各單位就所屬編制內人員推薦一人。
(二)駐外人員:
      由副委員長、主任秘書、綜合規劃處、僑民處、僑教處、僑商處及
      僑生處各推薦一人,召開會議討論決定推薦三人。

五、本會模範公務人員審議小組由副委員長、主任秘書、參事及各單位主
    管組成,並由人事業務督導副委員長擔任審議小組會議主席。
    審議小組開會時,得請推薦單位之主管或指派人員介紹被推薦人。
    委員如因公不克出席審議小組會議,得於會前至人事室領取第一輪選
    票,並當場完成圈選後裝入信封彌封,交人事室於投票時,陳請主席
    拆封併入投票作業。
    本會模範公務人員選拔,由委員就候選人名單以一人三票足額票選,
    如無任一位候選人得票數過半,則扣除得票數最低候選人後,由出席
    委員就其餘候選人進行次輪投票,直至選出得票超過出席委員人數半
    數者,由人事室將得票數過半之候選人依票數高低造冊,陳請委員長
    核定一人為本會模範公務人員。如得票數過半且票數最高者有二人以
    上時,由出席委員就該等人員以一人一票方式再次進行投票,就得票
    高低定其序位;如仍有同票數情形,再依同方式處理。
    除獲選本會模範公務人員者外,委員長得自造冊之候選人中再擇定一
    人,由本會併同推薦參加行政院模範公務人員選拔。

六、獲選本會模範公務人員,由本會公開表揚,頒給獎狀一幀、獎金新臺
    幣五萬元,另給予公假五日;其公假五日,自獲選之次日起一年內請
    畢。

七、同一年度獲選本會及行政院模範公務人員者,得分別接受表揚及獎勵
    。

八、辦理本會模範公務人員選拔所需經費在年度預算相關項下支應。