一、設置目的：
為推動僑務委員會（以下簡稱本會）性別平等業務，營造無性別歧視
之環境，特設置性別平等專案小組（以下簡稱本小組）。
二、本小組之任務如下：
（一）提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
（二）推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
（三）落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
（四）強化性別主流化工具應用。
（五）規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
（六）其他性別平等促進事項。
三、本小組成員：
（一）置委員九人至十一人，其中一人為召集人，由委員長指定副委員長
一人兼任；其餘委員由委員長就本會職員、社會公正人士及專家學
者聘（派）兼任之，其成員中任一性別比例須達三分之一以上，外
聘委員須達三人至七人，其中至少含一位現任或近二年曾任行政院
性別平等會委員。
（二）置執行秘書一人，由人事室主任兼任，承召集人之命，處理本小組
幕僚業務。
四、本小組會議：
本小組原則每四個月召開會議一次，必要時得召開臨時會，由召集人
召集並擔任主席，召集人因故不能出席時，得指定委員一人代理之。
本小組之決議應有二分之一以上委員出席，出席委員過半數之同意行
之，出席委員正反意見同數時，由主席決定。
五、委員任期：
本小組委員任期二年，但第一屆委員任期自發聘之日起至民國九十七
年三月二十八日止。委員任期屆滿得續聘（派）任之，外聘委員得連
任二次，本會派任之委員應隨其本職進退。任期內出缺時，繼任委員
任期至原任期屆滿之日止。
有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任者，得予解聘：
（一）言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW） 或不具性別平等
意識，其情節重大，經本會查證屬實且經溝通後仍未改善。
（二）違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為
人或加害人，經權責機關處罰。
外聘委員於受聘前應切結其無前項第二款行為；如聘任後發現委員有
該款情形，本會得予解聘。本會派任之委員，如有前項情形，本會得
命其接受六小時之性別平等意識相關課程。
委員及工作人員均為無給職。
六、本小組所需經費，由本會相關預算項下支應。
七、其他：
本小組開會時，得視議題需要邀請本會相關單位主管或會外學者、專
家列席。